随着“蒙政通”智能平台融入基层治理，为基层治理注入新动能，网格工作也从被动应对转为主动预防。为了提升网格员综合素养和履职能力，进一步加强综治中心网格员队伍建设。4月7日，南城区开展综治中心网格员培训会。综治中心领导干部及各村级干部、网格员参加本次培训会。

开展动员讲话，强化责任意识。 在培训会上，街道党工委副书记王关俊同志作动员讲话。会议强调，网格员是基层治理延伸的“最后一公里”，也是人民群众感知公共服务效能和温度的“神经末梢”。各网格员要将日常工作构建成“一片网”，网住群众急难愁盼，实现群众的期盼在哪里，党的工作就延伸在哪里。让每个网格员成为南城区街道治理的 “强支点”、服务的 “连心桥”。会议要求，各网格员要深刻认识到网格工作的重要性，结合街道工作实际，主动担当，切实为群众排忧解难。

依托智能平台，提升业务能力。本次会议着重培训网格员熟练掌握并应用智能平台，针对基础数据更新，强调数据真实准确，切实补齐数据工作短板，加快推进基础数据全量录入并在走访和数据更新过程中注重添加人员有效标签；针对矛盾纠纷处置，要拓宽数据来源，做到应录尽录，录入的矛盾纠纷事件按照规定进行分流转办，切忌自结自办，转派事件及时沟通，提醒签收，加强重点人员上报和异常事件转矛盾工作；针对巡查走访，结合南城区街道实际情况，主抓人口走访，配合统筹走访其他分类，做到一次走访，统筹查看。

划定行为红线，坚守服务初心。 会议强调，网格虽小但事关家家户户，在网格工作中，要杜绝走访缺位、信息漏报、隐患迟报、矛盾积压等问题；要严查工作推诿塞责、利用工作谋私利等行为；要聚焦群众满意度，杜绝“重上报、轻落实”现象。真正做到让民生痛点在网格中化解，让治理效能在基层提升。

通过此次培训，让南城区网格化治理既保留了 "串门入户问冷暖" 的传统温度，又注入了 "数据跑路提效率" 的现代元素，更好加强综治中心网格员队伍建设，提升辖区群众幸福感获得感。