本年报根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和市政府信息公开工作的统一部署和要求编制。结合人社局工作实际，大力推进政府信息公开机构建设，不断规范政府信息公开制度，提高政府信息水平，有力辅助促进其他工作开展。报告包括总体公开信息情况、主动公开信息情况、重点领域信息公开情况、政策解读情况等。本报告中所列数据的统计期限自2021年1月1日起至2021年12月31日止。本年报在丰镇市人民政府门户网（https://www.fengzhen.gov.cn/）上进行公布。如对本年报有任何疑问，请与丰镇市人力资源和社会保障局办公室联系。

（地址：丰镇市隆盛庄路与柏宝庄街交叉口往西50米路南人力资源和社会保障局大楼4楼4008室，邮编：012100，电话：0474-3253453，电子邮箱：fzsrsj@126.com）

一、总体情况

2021年，我局紧紧围绕市委、市政府中心工作，在市政务公开办的指导下，政府信息公开工作有序、稳妥推进。进一步贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》等文件，积极推进政府信息公开工作,加快“一网通办”和“互联网+政务服务”平台建设，加强网站、政务新媒体信息公开力度，优化政务服务机制，提高工作效率，加强数据安全管理和基础网络建设。

（一）主动公开情况

人社局通过政府网站发布信息41条，微信公众号、微博发布信息190余条；全年接到群众自“12345”热线反映、咨询问题463条，市长信箱14条，已全部有效处理，全面提高政府工信力和执行力。

（二）依申请公开情况

按照自治区要求，在政府网站政府信息公开专栏内接入自治区统一的政府信息依申请公开系统，逐步实现“统一文书格式”、“统一系统出件”、“统一数据后台”，通过信息化手段提高政府信息公开申请的办理和监督水平。

（三）政府信息管理情况

通过建立健全政府信息公开制度，对主动公开、依申请公开、监督方式及程序等作出具体要求，有效推进政府信息公开工作走上制度化、规范化的轨道。进一步完善信息常态化管理机制，确保信息公开严谨、全面、及时、准确，充分发挥信息公开载体效能，全面提升政府信息公开工作水平，畅通信息公开渠道。

(四)以政府服务热线为百姓排忧解难

针对人社局三务公开、微信公众号、微博账号、政府信息专栏，按照“每周抽查、每月复查”监管机制，及时发布准确的政府信息。

（五）监督保障情况

加强对人社局的日常检查监督，并将该项工作列入年度考评工作重要内容，定期三务公开工作情况进行检查和通报，检查情况作为各部门年终评先评优的依据。通过加强检查监督，不断提高信息公开的质量和效率。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在问题及改进措施

一是信息动态公开不够及时；二是政务公开工作规范性有待加强；三是政务公开工作力量薄弱。下一步，人社局主要做好以下几点重点工作：一是强化信息公开及时性，注重信息公开的时效性，实现信息公开的常态化；二是加大政务公开规范性建设，逐步理顺和克服影响政务公开的不利因素；三是加强学习教育和培训，认真组织相关人员学习政府信息公开相关文件精神。

六、其他需要报告的事项

（一）收取信息处理费情况

根据《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》（国办函〔2020〕109号）规定，2021年度，人社局未收取信息处理费。

（二）政务公开工作要点落实情况

认真研究《国务院办公厅关于印发2021年政务公开工作要点的通知》（国办发〔2021〕12号）、《内蒙古自治区政务公开领导小组关于印发2021年政务公开工作要点的通知》（内政公发〔2021〕1号）中的要求，将持续推进各项任务落实落细。